علاقات الموظفين

إن علاقتنا بالموظفين ورضاهم يتم تعزيزها بطرقٍ لا تحصى في بنك الخليج، بدءاً من الفرص التنموية، مروراً بالجوائز، ووصولاً إلى التقدير.

ومن بين الطرق الأخرى التي يتم اعتمادها لتعزيز رضا الموظفين:

 

  • المناسبات المحلية التي يستضيفها بنك الخليج، مثل النزهات الخاصة بالبنك وحفلات التقدير وجوائز التميّز.

  • اجتماعات الأقسام التي تنشر الأخبار الهامة وتعطي فرصة للموظفين ليطرحوا أسئلتهم أو يعبروا عن آرائهم.

  • سياسة الباب المفتوح للموظفين و التي تعتبر وسيلة تمكنهم من طلب الإرشاد والاستفسار.

  • استبيان رضا الموظفين والذي نتعرّف من خلاله أكثر على آراء الموظفين. فيتم فرز النتائج وترسل إلى كل وحدة مهنية فيتم وضع خطط العمل لمعالجة الأوجه التي تحتاج إلى تحسين. يتم تطبيق هذه الخطط ومراقبتها خلال السنة وقد أثبتت أنها مفيدة في تأمين التحسينات الفعلية لرضا الموظفين.