• وهذه هي الوجهة النهائية لمساعينا، وما يستهدفه بنك الخليج. وترشدنا رؤيتنا إلى كافة جوانب العمل من خلال بيان ما يتوجب علينا إنجازه، تحقيقاً للنمو المستدام وبجودة عالية.

ويعني ذلك لكل موظف في بنك الخليج ما يلي:

• نحن مؤسسة قائمة على نظام الجدارة، أي أن الأفضلية لدينا تتحدد وفقاً لكفاءة الموظف وجدارته.

• نحن مؤسسة تحرص على تعزيز قدرات الموظف وتفعيل طاقته على العطاء.

• نحن مؤسسة ترعى أبناءها وتساعدعهم على تنمية قدراتهم وتطوير مهاراتهم.

• نحن مؤسسة تشجع العمل الجماعي بروح الفريق، وتشجع التعاون بين الأفراد.

• نحن مؤسسة تتعامل مع الموظفين بعقلية منفتحة وصدر رحب.

• نحن مؤسسة تقدّر أهمية تعدد الآراء واختلاف وجهات النظر.

ويعني ذلك، لجميع عملائنا:

• نحن بنك يهتم بعملائه.

• نحن بنك يعامل العميل معاملةً وديةً، ويقدم له خدمةً شخصيةً.

• نحن بنك يصمم منتجاته وخدماته وفقاً لما يلبي احتياجات عملائه.

• نحن بنك يخدم عملاءه بإتقان، فينجز معاملاتهم بأقصى قدر من السرعة وبأدنى احتمالات الخطأ.

ويعني ذلك، للمساهمين:

• نحن لدينا الثقة بقدرتنا على الوفاء بوعودنا وتحقيق رؤيتنـا.

• نحن نقدم لمساهمينا عوائد مستديمة تتسم بالاستقرار والإنتظام.

بالنسبة للمجتمع الذي نعمل به، يعني ذلك:

• في ممارسة أعمالنا، نلتزم بأخلاقيات المهنة.

• في تعاملاتنا، نبعث إحساساً بالثقة لدى كل من يتعامل معنا.

• في تعاملاتنا الداخلية أو الخارجية على السواء، نحرص على الشفافية في التواصل مع كل من يتعامل معنا.